ISSSTE publica procedimiento para revisión y ajuste de pensiones que exceden el límite legal
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), bajo la dirección de Martí Batres Guadarrama, ha dado a conocer un nuevo acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) que establece el procedimiento para revisar, modificar o revocar las pensiones que superen el monto permitido por la Ley del ISSSTE.
«Hoy se publica en el DOF un aviso para dar a conocer el acuerdo que como director general del ISSSTE emití para la revisión de las pensiones que rebasen el monto superior establecido por la ley. El objetivo es continuar corrigiendo excesos e injusticias», compartió Batres en sus redes sociales.
Este procedimiento permitirá al ISSSTE verificar las pensiones que superen los 32 mil 571 pesos, equivalentes a 10 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que es el límite máximo establecido para las pensiones del régimen décimo transitorio de la Ley del ISSSTE en 2024.
De acuerdo con la normativa, el instituto puede, en cualquier momento, validar la autenticidad de los documentos y la justificación de los hechos que sirvieron de base para conceder una pensión. La Dirección de Prestaciones Económicas, Sociales y Culturales del ISSSTE será la responsable de dictaminar, modificar o, en su caso, revocar las pensiones que no se ajusten a la ley, con apoyo de las Oficinas de Representación del Instituto en las distintas entidades federativas.
El acuerdo también establece que, en caso de detectar documentos presuntamente falsos o posibles responsabilidades administrativas, el ISSSTE notificará al Órgano Interno de Control y al Ministerio Público Federal para que se investiguen estos casos.
El acuerdo completo puede consultarse en el sitio oficial del DOF en www.dof.gob.mx/2024/ISSSTE/Verificacion-Modificacion-Revocacion-Pensiones.pdf. La Dirección Jurídica del ISSSTE se encargará de los trámites necesarios para que el contenido del acuerdo se integre en la Normateca Electrónica Institucional, garantizando su aplicación y cumplimiento en toda la institución.
